Der Pflegedienst - gut ausgebildet und interdisziplinär eingebunden

Wir kümmern uns um die täglichen Bedürfnisse unserer Patienten und sind rund um die Uhr für sie und ihre Angehörigen da. Wir begleiten unsere Patienten von der Aufnahme in unserem Haus bis zur Entlassung und unterstützen sie bei der Organisation der notwendigen Versorgung in der häuslichen Umgebung.
Unsere ca. 550 Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst arbeiten in interdisziplinären Teams mit den anderen Berufsgruppen unseres Klinikums zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und die Ausbildung in der klinikeigenen Krankenpflegeschule sorgen wir für einen durchweg hohen Qualitätsstandard unserer Dienstleistungen.

Pflegedienstleiterin:
Grit Zwernemann
Telefon: 0391 / 791-1000
Telefax: 0391 / 791-1003
E-Mail: grit.zwernemann@klinikum-magdeburg.de
 

Sekretariat:
Frau Strebe
Telefon: 0391 / 791-1001
Telefax: 0391 / 791-1003
E-Mail: kerstin.strebe@klinikum-magdeburg.de
 

Unser Verständnis von Pflege

Das Wohl und die Meinung unserer Patienten steht bei uns im Klinikum an erster Stelle.
Krankenpflege am Klinikum Magdeburg heißt für uns: Wir fühlen uns dem Fortschritt verpflichtet und bewahren das Erreichte.

Wir schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens, der Geborgenheit und der Akzeptanz für den Patienten, in dem wir ihn mit Würde und Respekt behandeln und ihn in alle pflegerischen Entscheidungen einbeziehen.

Wir orientieren uns an Konzepten einer individuellen Pflege und realisieren eine patientenorientierte Organisationsform.

Der Schlüssel zum Gesamterfolg sind die hochqualifizierten Mitarbeiter des Klinikums.
Das Klinikum kann nur im abgestimmten Zusammenwirken aller Beschäftigten seine unternehmerische Zielsetzung verfolgen. Die Achtung der Arbeit des anderen, Teamgeist und gegenseitiges Vertrauen bilden dafür die entscheidenden Grundlagen. Wirtschaftliche Betriebsführung und Leistungsdenken, eingebettet in dezentrale Strukturen mit hoher Flexibilität sind Voraussetzung für das erfolgreiche Behaupten im Wettbewerb.

Das Wohl und die Meinung unserer Patienten sind für uns wichtig!

(Stand Januar 2008)

Daher bitten wir jeden Patienten, einen Fragebogen auszufüllen, damit wir in Zukunft noch mehr auf die Bedürfnisse unserer Patienten eingehen können.
 

Fort- und Weiterbildung

Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Pflegedienst nimmt einen hohen Stellenwert in unserer Personalentwicklung ein. Der Bedarf richtet sich an den vielfältigen Veränderungen im Berufsfeld Pflege aus. Aktuelle Themen der allgemeinen Pflege finden dabei genauso Berücksichtigung, wie Themen zur Organisation, Führung und Pflegewissenschaft.
Durch die enge Zusammenarbeit mit unserer Krankenpflegeschule können wir in gemeinsamer Absprache flexibel und zeitnah auf die Fortbildungswünsche und deren Bedarf eingehen

An unserer Krankenpflegeschule bilden wir jährlich 24 Schüler und Schülerinnen zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in aus. Für die Ausbildung stehen allein vier Pädagoginnen zur Verfügung.
Zur praktischen Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler werden die Pfleger/innen auf den Stationen kontinuierlich zu PraxisanleiterInnen ausgebildet und geschult.

Für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Pflege- und Funktionsdienst ist die Pflegedienstleitung zuständig.

Unser Pflegepersonal wird im Rahmen der innerbetrieblichen Fortbildung regelmäßig zu Themen der allgemeinen Pflege, Organisation, Führung und pflegewissenschaftlichen Aspekten geschult und nachqualifiziert.

Ausbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger Onkologie
Im Verbund mit anderen Krankenhäusern in Sachsen-Anhalt bieten wir berufsbegleitend eine zweijährige Ausbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger in der Onkologie an.