Ausgezeichnete Arbeit

Dieses Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen: Magdeburgs einzige Palliativstation ist jetzt von unabhängigen Fachleuten für ihre exzellente Arbeit ausgezeichnet worden. Die Einrichtung im Klinikum Magdeburg hat die Expertinnen und Experten von ClarCert, einem internationalen Zertifizierungsinstitut für Management und Personal, vor allem aufgrund der guten Struktur und der engagierten Mitarbeitenden überzeugt. „Wir freuen uns natürlich sehr über dieses Lob, zumal ich für mein Team wirklich sagen kann, dass wir unsere Arbeit hier mit großer Leidenschaft leben“, erklärt Prof. Dr. Christoph Kahl, Chefarzt der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin im Klinikum Magdeburg.

Palliativmedizin setzt dann ein, wenn eine heilende Therapie für Patientinnen und Patienten nicht mehr möglich ist. Es geht dann vor allem darum, etwaige Schmerzen zu lindern, Belastungen von Krankheit zu reduzieren (z.B. Übelkeit, Luftnot) und eine ausgewogene Mischung von multiprofessioneller Behandlung und empathischem Umfeld im Klinikalltag zu schaffen. Das kann z.B. konkret bedeuten, dass eine Musik-Therapeutin mit einem Patienten in seine Musik-Welt eintaucht und so gezielt positive Emotionen für sein Wohlergehen nutzt.

Solche und viele andere Angebote machen die Arbeit auf einer Palliativstation so besonders. Das hat das ClarCert-Team nun nach den Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin bestätigen können. Unter anderem lobten sie die gute Vernetzung der Station mit den anderen Fachbereichen im Haus und in der gesamten Region. „Gute Palliativmedizin zeichnet sich in der Tat dadurch aus, dass viele Disziplinen an einem Strang ziehen und dabei ein Ziel haben: eine optimale Lebensqualität für die Patienten“, erklärt Prof. Kahl.

Deshalb legt der Chefarzt auch großen Wert auf die Personalarbeit. „Teamwork entscheidet über den Erfolg unserer Arbeit“, so Prof. Kahl. Deshalb ist es z.B. auch nicht verwunderlich gewesen, dass die ClarCert-Prüferinnen und Prüfer vorbildlich hervorgehoben haben, dass die Fort- und Weiterbildungen des Personals aktiv unterstützt wird.